Od 26. do 28. augusta sa všetci zamestnanci spoločnosti Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. vybrali do Huizhou, aby sa zúčastnili školenia v teréne, aby sa zlepšila efektivita práce a zlepšila súdržnosť tímu.
Rozvojový tréning je ťažký a unavený, so smiechom a slzami. Po rozbíjaní ľadov sme boli rozdelení do niekoľkých skupín a vyzvaní, aby sme do 10 minút zvolili kapitána, zvolili názov tímu, napísali slogan a prípravy na začiatok rozširovacieho tréningu nám dali pocítiť napätú atmosféru. išli sme na bojisko. Odteraz.
Hlasné slogany a zanietení členovia tímu robia krásnu základňu na rozvoj outdoorového rozvoja Nakano ešte úžasnejšou. Školili sme sa v rôznych projektoch. Pri tom sme nielen plní síl, ale cítime aj silu a podporu tímu, ktorú sme už dlho necítili. Každý proces zhromažďuje silu každého jednotlivca a spolupráca a stratégia tímu sú nevyhnutné. Náš tímový duch a celkové povedomie o vzájomnej podpore sa naplno prejavuje.
Povedať je umenie, robiť je zážitok. V skutočnosti každý projekt tréningu Outward Bound vyžaduje, aby tímoví kolegovia dokončili prostredníctvom kolektívnej sily a múdrosti. Prostredníctvom tohto terénneho školenia sa v porovnaní s vlastnou prácou zlepším z nasledujúcich troch aspektov. Najprv upravte mentalitu a vyžarujte vášeň. Druhým je mať odvahu vyzývať a robiť prelomy. Tretím je mať zmysel pre zodpovednosť a poslanie. Potrebujeme byť ani úzkostliví, ale pokojní a rozhodní, vytvárať uvoľnenú pracovnú atmosféru, budovať dôveru zamestnancov v ich prácu, neustále podnecovať vášeň všetkých zamestnancov, udržiavať efektívny a inovatívny spôsob práce a udržiavať náš tím na úrovni. vysokú úroveň. Vývojový trend, od vynikajúceho k vynikajúcemu.
Čas odoslania: 30. augusta 2022