Ji 26-ê heya 28-ê Tebaxê, ji bo baştirkirina karbidestiya xebatê û zêdekirina hevgirtina tîmê, hemî karmendên Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd., çûn Huizhou da ku beşdarî perwerdehiya ragihandinê bibin.
Perwerdehiya pêşveçûnê dijwar û westiyayî ye, bi ken û girî. Piştî danişîna qeşa şikandinê, em di nav çend koman de hatin dabeş kirin û ji me hat xwestin ku em di nav 10 hûrdeman de kaptan hilbijêrin, navê tîmê hilbijêrin, dirûşmê binivîsin, û amadekariyên destpêkirina perwerdehiya berfirehkirinê me wisa kir ku em atmosfera tengezer hîs bikin. em diçûn qada şer. Ji vê gavê.
Sloganên bi deng û endamên tîmê dilşewat bingeha perwerdehiya pêşkeftina derve ya bedew Nakano spehîtir dikin. Me di gelek projeyên cuda de perwerde dît. Di vê pêvajoyê de, em ne tenê tije hêz in, lê di heman demê de hêz û piştgiriya tîmê jî hîs dikin ku demek dirêj e ku me hîs nekir. Her pêvajo hêza her kesî kom dike, û hevkarî û stratejiya tîmê pêdivî ye. Ruhê tîmê me û hişmendiya giştî ya piştgirîkirina hevûdu bi tevahî têne xuyang kirin.
Gotin huner e, kirin ezmûn e. Bi rastî, her projeyek perwerdehiya Outward Bound ji hevalbendan re hewce dike ku bi hêz û şehrezayiya kolektîf tije bikin. Bi vê perwerdehiya derbirînê re, ez ê li gorî xebata xwe ji sê aliyên jêrîn çêtir bikim. Pêşî, zihniyetê eyar bikin û azweriyê radikin. Ya duyemîn jî ew e ku meriv wêrekiya têkoşînê bike û destkeftiyan bike. Ya sêyemîn jî xwedî hesta berpirsyarî û wezîfeyê ye. Pêdivî ye ku em ne aciz bin, lê aram û bibiryar bin, atmosferek xebatê ya rehet biafirînin, baweriya karmendan di karê wan de ava bikin, bi berdewamî dilşewatiya hemî karmendan teşwîq bikin, şêwazek karûbarê bikêr û nûjen biparêzin, û tîmê xwe li ser kar bihêlin. asteke bilind. Meyla pêşkeftinê, ji hêja berbi hêja.
Dema şandinê: Tebax-30-2022