Ón 26 go dtí an 28 Lúnasa, d'fhonn éifeachtúlacht oibre a fheabhsú agus comhtháthú foirne a fheabhsú, chuaigh gach fostaí de chuid Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd go Huizhou chun páirt a ghlacadh in oiliúint for-rochtana.
Tá oiliúint forbartha crua agus tuirseach, le gáire agus deora. Tar éis an tseisiúin briseadh oighir, roinneadh muid i ngrúpaí éagsúla agus d'iarr muid an captaen a thoghadh laistigh de 10 nóiméad, ainm na foirne a roghnú, an mana a scríobh, agus rinne na hullmhúcháin do thús na hoiliúna leathnaithe an t-atmaisféar aimsir a mhothú dúinn amhail is dá mba. bhíomar ag dul go dtí an catha. Ón nóiméad seo ar aghaidh.
Déanann mana ard agus baill foirne paiseanta bonn oiliúna forbartha lasmuigh álainn Nakano níos áille. Tá oiliúint déanta againn i dtionscadail éagsúla. Sa phróiseas, ní hamháin go bhfuil muid lán de neart, ach mothaímid freisin neart agus tacaíocht na foirne nár bhraith muid ar feadh i bhfad. Bailíonn gach próiseas neart gach duine aonair, agus tá comhoibriú agus straitéis na foirne fíor-riachtanach. Léirítear go hiomlán ár spiorad foirne agus ár bhfeasacht iomlán maidir le tacú lena chéile.
Is ealaín é an rá, is eispéireas é déanamh. Go deimhin, éilíonn gach tionscadal den oiliúint Outward Bounds teammates a chur i gcrích tríd an neart comhchoiteann agus ghaois. Tríd an oiliúint for-rochtana seo, feabhsóidh mé ó na trí ghné seo a leanas i gcomparáid le mo chuid oibre féin. Gcéad dul síos, a choigeartú agus an dearcadh radiate paisean. Is é an dara ceann ná an misneach a bheith agat dúshlán a thabhairt agus dul chun cinn a dhéanamh. Is é an tríú ceann ná tuiscint ar fhreagracht agus ar mhisean. Ní mór dúinn a bheith imníoch, ach socair agus cinntitheach, atmaisféar suaimhneach oibre a chruthú, muinín na bhfostaithe a chothú ina gcuid oibre, paisean na bhfostaithe go léir a spreagadh i gcónaí, modh oibre éifeachtach agus nuálaíoch a chothabháil, agus ár bhfoireann a choinneáil ag obair. ardleibhéal. Treocht forbartha, ó shármhaith go sármhaith.
Am postála: Lúnasa-30-2022