Fra den 26. til den 28. august tog alle ansatte i Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. til Huizhou for at deltage i opsøgende træning for at forbedre arbejdseffektiviteten og forbedre teamsamhørigheden.
Udviklingstræning er hårdt og træt, med grin og tårer. Efter isbrydningssessionen blev vi delt op i flere grupper og bedt om at vælge kaptajnen inden for 10 minutter, vælge holdnavnet, skrive sloganet, og forberedelserne til starten af ekspansionstræningen fik os til at mærke den anspændte stemning, som om vi skulle til slagmarken. Fra dette øjeblik.
Højlydte slogans og passionerede teammedlemmer gør den smukke Nakano udendørs udviklingstræningsbase mere pragtfuld. Vi har trænet i forskellige projekter. I processen er vi ikke kun fulde af styrke, men mærker også den styrke og støtte fra holdet, som vi ikke har følt i lang tid. Hver proces samler styrken hos den enkelte, og teamets samarbejde og strategi er uundværlig. Vores holdånd og overordnede bevidsthed om at støtte hinanden afspejles fuldt ud.
At sige er en kunst, at gøre er en oplevelse. Faktisk kræver hvert projekt i Outward Bound-træningen, at holdkammeraterne gennemfører gennem den kollektive styrke og visdom. Gennem denne opsøgende uddannelse vil jeg forbedre mig fra følgende tre aspekter i forhold til mit eget arbejde. Først skal du justere mentaliteten og udstråle lidenskab. Det andet er at have modet til at udfordre og skabe gennembrud. Den tredje er at have ansvarsfølelse og mission. Vi skal hverken være ængstelige, men rolige og beslutsomme, skabe en afslappet arbejdsatmosfære, opbygge medarbejdernes tillid til deres arbejde, konstant stimulere alle medarbejderes passion, opretholde en effektiv og innovativ måde at arbejde på og fastholde vores team på et højt niveau. Udviklingstendens, fra fremragende til fremragende.
Indlægstid: 30. august 2022